Regulamin wewnętrzny igus® GmbH

do rozpatrywania reklamacji zgodnie z niemiecką ustawą o łańcuchu dostaw

1. cele i zakres procedury składania skarg

2. procedura zgłaszania informacji / naruszeń zgodności

  • w szczególności praca dzieci (co do zasady zatrudnianie dzieci poniżej 15 roku życia jest zabronione) praca przymusowa
  • Niewolnictwo, wykorzystywanie seksualne
  • lekceważenie przepisów dotyczących ochrony pracy zgodnie z prawem obowiązującym w miejscu zatrudnienia
  • Wstrzymanie wypłaty odpowiedniego wynagrodzenia Stosowanie
  • tortur lub poniżającego traktowania
  • Wolność zrzeszania się
  • Wszelkie działania lub zaniechania, które mogą pogorszyć chronioną sytuację prawną w szczególnie poważny sposób i których bezprawność jest
  • oczywista. Zakazy środowiskowe obejmują w szczególności Zakaz produkcji i stosowania związków
  • z dodatkiem rtęci zakaz niewłaściwego przetwarzania
  • odpadów rtęciowych zakaz produkcji i stosowania niektórych chemikaliów i trwałych zanieczyszczeń organicznych
  • Zakaz nieekologicznego obchodzenia się, zbierania, przechowywania i usuwania
  • odpadów Zanieczyszczenie gleby, wody, powietrza i nadmierne
  • zużycie wody Każde działanie lub zaniechanie, które może pogorszyć chronioną pozycję prawną w szczególnie poważny sposób i którego bezprawność jest oczywista.

3. Otrzymywanie i wstępna ocena zgłoszeń

4. procedura dochodzeniowa

5. wdrożenie niezbędnych środków

6. dokumentacja

7 Analiza ryzyka i raportowanie

8. przegląd skuteczności

9. ochrona sygnalistów

  • Szyfrowanie transportu: Wszystkie dane przechowywane w bazach danych systemu whistleblowingu (reporting-channel.com) są szyfrowane.
  • Procedury usuwania oparte na regułach wspierają usuwanie zgodne z ochroną danych.
  • Regularne audyty bezpieczeństwa IT monitorują bezpieczeństwo systemu.

10. kontakt